«Вступление Украины в ВТО несет немало позитива, но и создает проблемы в сферах ведения хозяйства и социальных отношений, которые приобретут общемировой характер», – считает председатель Всеукраинского общественного объединения «КРАЙ» Людмила Ходос.

«Изменится картина занятости в разных секторах экономики, поскольку появляются новые возможности, связанные с международным разделением труда и международной торговлей, а также приходом инвестиций, качеством и количеством трудовых ресурсов.

Экономика будет вынуждена модернизироваться и подчиниться внешнему (международному) трудовому законодательству, принципиально иным стандартам труда, которые действуют на принципах социального партнерства между трудом и капиталом, что особенно важно для экспортно ориентированных секторов экономики.

Вступление в ВТО существенно изменит структуру внутреннего инвестирования и торговли, «географию трудовых ресурсов», требования к качественному труду и карательные санкции относительно труда некачественного», – говорит эксперт.

Людмила Ходос убеждена, что членство Украины в ВТО ускорит миграционные процессы на рынке труда, а следовательно – заострит ряд конфликтов между трудом и капиталом. Посему поиск компромисса между ними является стержнем переговорного процесса в треугольнике труд – капитал – государство – трипартизм, который, к сожалению, в условиях современной Украины до сих пор не срабатывает.

«Для исправления ситуации необходимы: изменения в судопроизводстве и правоохранительной системе; жесткое прекращение нарушений трудового законодательства; контроль трудовых ресурсов; учет и финансовый контроль на рынках труда. Инициировать решение этих задач способен Национальный трехсторонний социально-экономический совет при Президенте Украины (НТСЭС)», – уверена Людмила Ходос.

Недавно Президент Украины Виктор Ющенко критически оценил деятельность НТСЭС. Поэтому, по словам Людмилы Ходос, НТСЭС мог бы способствовать тенденции перехода социального диалога на нижние уровни сотрудничества труда и капитала, разработав методологические указания по созданию комиссий на отдельных предприятиях.

Инициировать общественные обсуждения ключевых положений Генерального соглашения между работниками и работодателями под эгидой Президента Украины.

Взять все национальные программы по вопросам социально трудовых отношений и программы Международной организации труда под контроль НТСЭС.

И, наконец, вступление в разнообразные международные институции трипартизма является, безусловно, важной прерогативой деятельности НТСЭС.

УРА-Информ

версия для печати отправить другу обсудить на форуме